Di tengah dinamika tantangan global yang semakin kompleks, Polri memperkuat sistem pembinaan karier berbasis merit melalui konsolidasi nasional para asesor Assessment Center Tahun 2026.
Digelar di Jakarta, kegiatan ini menjadi ajang penyelarasan visi dalam menghadirkan proses asesmen yang objektif dan berintegritas. Brigjen Pol Langgeng Purnomo menegaskan bahwa transformasi Polri menuju institusi modern harus ditopang oleh sistem SDM yang kuat.
Assessment Center berperan sebagai instrumen strategis dalam mengukur kompetensi manajerial calon pemimpin Polri. Metodologi yang digunakan dirancang ilmiah dan terstandar, melibatkan berbagai alat ukur serta lebih dari satu penilai untuk menjamin akurasi hasil.
Perjalanan panjang sejak 2009 menunjukkan hasil nyata. Polri telah memiliki ribuan asesor tersertifikasi dengan pengakuan nasional maupun internasional, termasuk akreditasi “A” dari BKN dan ISO 9001:2015.
Selain melayani kebutuhan internal, Assessment Center Polri juga dipercaya puluhan instansi eksternal dengan ribuan peserta asesmen setiap tahunnya. Hal ini menjadi bukti kredibilitas dan profesionalitas sistem yang dibangun.
Sebagai penutup kegiatan, penghargaan diberikan kepada Polda yang dinilai konsisten menjaga kualitas asesmen. Momentum ini menegaskan bahwa meritokrasi bukan sekadar slogan, melainkan fondasi utama dalam mencetak SDM Polri yang unggul, berintegritas, dan siap memimpin Indonesia ke depan.
Jika Anda ingin versi yang lebih investigatif, lebih human interest, atau diformat khusus untuk rilis humas dan portal nasional besar, saya bisa sesuaikan lagi.
0 comments:
Posting Komentar